Δημοσιεύτηκε ο νέος κύκλος του προγράμματος “Μεταποίηση – Εφοδιαστική Αλυσίδα” του Αναπτυξιακού Νόμου. Δείτε τα βασικά σημεία της πρόσκλησης.
🎯 Σκοπός & διάρκεια
- Ενίσχυση επενδύσεων σε:
- μεταποίηση (εκτός γεωργικών προϊόντων)
- εφοδιαστική αλυσίδα (logistics)
- Στόχος:
- τεχνολογική & παραγωγική αναβάθμιση
- καινοτομία & εξωστρέφεια
- αύξηση ανταγωνιστικότητας
- Υποβολές:
- Έναρξη: 17/04/2026
- Λήξη: 30/06/2026
💰 Προϋπολογισμός
- Σύνολο: 150 εκατ. €
- 75 εκατ. € → φορολογικές απαλλαγές
- 75 εκατ. € → επιχορηγήσεις, leasing, απασχόληση
🏭 Τι επενδύσεις ενισχύονται
- Δημιουργία νέας μονάδας
- Επέκταση παραγωγικής δυναμικότητας
- Διαφοροποίηση παραγωγής (νέα προϊόντα)
- Ριζική αλλαγή παραγωγικής διαδικασίας
- ⚠️ Δεν ενισχύονται:
- απλή αντικατάσταση εξοπλισμού
- αγορά μετοχών
📍 Επιλέξιμοι τομείς
- Μεταποίηση
- Logistics (με όρους π.χ. έως 30% ενδοομιλικές υπηρεσίες)
- ❌ Εξαιρούνται:
- γεωργία (πρωτογενής παραγωγή)
- αλιεία & υδατοκαλλιέργεια
💸 Είδη ενισχύσεων
- Φορολογική απαλλαγή
- Επιχορήγηση (όχι για μεγάλες επιχειρήσεις)
- Επιδότηση leasing εξοπλισμού (έως 7 έτη)
- Επιδότηση μισθολογικού κόστους νέων θέσεων
🧾 Επιλέξιμες δαπάνες
Ενσώματα:
- Κτίρια & εγκαταστάσεις (έως 45% κόστους)
- Μηχανήματα & εξοπλισμός
- Leasing εξοπλισμού
- Εκσυγχρονισμοί
Άυλα:
- Λογισμικό
- Πατέντες, τεχνογνωσία
- Πιστοποιήσεις
Άλλα:
- Μισθοί νέων εργαζομένων (έως 2 έτη)
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες
- Ενεργειακή απόδοση
- Κυκλική οικονομία / περιβάλλον
- Εκπαίδευση προσωπικού
❌ Μη επιλέξιμες δαπάνες
- Λειτουργικά έξοδα
- Αγορά οικοπέδων
- Επιβατικά αυτοκίνητα
- Έπιπλα γραφείου (εκτός ειδικών περιπτώσεων)
⚙️ Βασικοί κανόνες
- Υποβολή αίτησης πριν την έναρξη επένδυσης
- Τήρηση ορίων κρατικών ενισχύσεων (ΓΑΚ)
- Όχι διπλή χρηματοδότηση πέρα από όρια
- Αποκλεισμός επιχειρήσεων με παράνομες ενισχύσεις (Deggendorf)
- Υποχρέωση προσβασιμότητας για ΑμεΑ
📊 Ποσοστά ενίσχυσης
- Βάσει Χάρτη Περιφερειακών Ενισχύσεων
- Έως:
- 60% μεγάλες
- 70% μεσαίες
- 75% μικρές (σε συγκεκριμένες περιοχές)
- Προσαυξήσεις:
- +10% για μεσαίες
- +20% για μικρές
👥 Θέσεις εργασίας
- Πρέπει να δημιουργείται καθαρή αύξηση προσωπικού
- Διατήρηση:
- 5 έτη (μεγάλες)
- 4 έτη (μεσαίες)
- 3 έτη (μικρές)
